近期，金海股份人力資源部成功舉辦了為期兩天的質(zhì)量管理體系內(nèi)審員公司內(nèi)部取證 期集中培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特聘請(qǐng)了鹽城人才金港教育科技有限公司專(zhuān)家陸老師作為主講，為金海股份的100余名一線管理人員和中層干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括質(zhì)量管理體系新版標(biāo)準(zhǔn)、原則、要求，內(nèi)部審核基本要素、方法，質(zhì)量管理體系審核指南等實(shí)際操作內(nèi)容。

　　在培訓(xùn)期間，陸老師聯(lián)系實(shí)際，以通俗的語(yǔ)言，深入淺出地為學(xué)員們講授了質(zhì)量管理體系的發(fā)展歷程、質(zhì)量管理體系的術(shù)語(yǔ)、質(zhì)量管理的五大核心工具、八項(xiàng)基本原則、內(nèi)部審核技巧等內(nèi)容。課堂采用了分小組討論和實(shí)操評(píng)比的方式，課間互動(dòng)參與率頗高，氣氛嚴(yán)肅而不乏活躍，

　　培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過(guò)為期一周的復(fù)習(xí)和知識(shí)鞏固，人力資源部于2021年11月18日下午對(duì)所有參訓(xùn)人員進(jìn)行了測(cè)試考核，參訓(xùn)人員積極參與、認(rèn)真答題，均以理想的成績(jī)順利通過(guò)測(cè)試，并收獲了公司頒發(fā)的 期內(nèi)審員證書(shū)。

　　通過(guò)本次培訓(xùn)，提高了參訓(xùn)人員對(duì)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和文件的深入理解，為今后質(zhì)量管理體系的順利運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)培養(yǎng)了新的骨干力量，同時(shí)也為進(jìn)一步提升公司質(zhì)量管理體系工作的不斷提升和改進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

　　預(yù)計(jì)第二期培訓(xùn)將在2022年11月進(jìn)行，全部2天培訓(xùn)課程結(jié)束一周后，將進(jìn)行取證考核工作，視考核結(jié)果，由公司向合格員工頒發(fā)公司內(nèi)部?jī)?nèi)審員證書(shū)。

授課和互動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

授課和互動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

測(cè)試和結(jié)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)

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